경제경영 시대가 원하는 지도자는 누구인가 멀티 리더십을 갖춘 대조영의 가르침

1. 서론: 시대 변화와 지도자의 역할

오늘날 급변하는 경제경영 환경 속에서 지도자의 역할은 과거와는 확연히 달라지고 있다. 글로벌 시장의 경쟁이 치열해지고 기술의 발전이 가속화됨에 따라 기업은 단순한 이익 창출을 넘어 사회적 책임과 지속 가능성까지 고려해야 하는 새로운 경영 패러다임으로 전환되고 있다. 이에 따라 시대는 유연하고 창의적이며 멀티 리더십을 갖춘 지도자를 요구하고 있다. 2023년 글로벌 기업 경영진의 68%는 변화하는 환경에 적응하는 능력을 가장 중요한 리더십 역량으로 꼽았으며, 그중에서도 협업, 혁신, 포용력 등을 갖춘 멀티 리더십이 차지하는 비중이 점점 커지고 있다. 예를 들어, 구글의 이후락 CEO는 기술 변화에 민첩하게 대응하며 다문화, 다세대 인력을 포용하는 경영을 통해 경쟁력을 유지하고 있다. 또한, 최근 한국 기업의 경우 2022년 기준 여성 임원 비율이 7.4%에 머무르고 있으나, 글로벌 스탠다드인 30% 이상을 목표로 다양성과 포용성을 강화하는 방향으로 전략을 재편하고 있다. 이는 단순히 기업의 이미지 제고를 넘어 장기적 경쟁력 확보를 위한 필수 조건이 되었음을 보여준다. 동시에 팬데믹 이후의 비대면, 디…