경영학의 일반적 연구방법(이론적 방법, 기술론적 방법)

1. 경영학 연구방법의 개요

경영학 연구방법은 기업의 경영 활동과 현상을 체계적으로 분석하고 이해하기 위해 사용되는 다양한 방법론으로 구성되어 있다. 이 연구방법들은 크게 이론적 방법과 기술론적 방법으로 구분할 수 있다. 이론적 방법은 기존의 이론과 개념을 검증하거나 발전시키기 위해 논리적 사고와 문헌 검토를 주로 활용하며, 가설 설정과 검증 과정을 통해 기업 전략, 조직 구조, 인적 자원 관리 등 다양한 분야에서 적용된다. 예를 들어, 세계적인 기업인 구글은 혁신적 조직 문화를 이론적 방법을 통해 연구하여, 2xxx년 구글의 조직 유연성 만족도 조사에서 78%의 직원이 `개선 필요성이 크다`고 응답한 데이터를 바탕으로 조직 혁신 전략을 수립하였다. 반면, 기술론적 방법은 실험, 설문조사, 사례연구 등 구체적인 자료 수집 방법을 통해 현실 세계의 현상과 관계를 분석한다. 예를 들어, 한국의 스타트업 기업 A사는 시장 진입 전략의 효과를 분석하기 위해 200개 고객 대상 설문조사를 실시하였으며, 이를 통해 고객 만족도와 재구매율 간의 상관관계가 0.65로 나타나, 고객 중심 전략의 중요성을 입증하였다. 이러한 연구방법들은 각각의 강점과 …