본문/내용
1. 서론
글로벌 경영체제는 세계 각국의 시장이 점차 통합되고 경쟁이 치열해짐에 따라 기업들이 직면하는 환경이 급변하고 있다. 국제무역과 디지털 기술의 발전, 글로벌 공급망 구축 등은 기업들이 이전보다 훨씬 넓은 시장에 진입할 수 있는 기회를 제공하는 동시에 경쟁 또한 전례 없이 심화되고 있다. 세계경제포럼(WEF)에 따르면 2022년 글로벌 경쟁력 지수는 140개국 중 스위스가 1위를 차지했으며, 한국은 5위를 기록하는 등 선진국들과 신흥국들 간의 경쟁이 치열하게 전개되고 있다. 이러한 경쟁 심화 상황에서는 기업이 생존과 성장을 위해 기존의 전략적 틀을 넘어 새롭고 혁신적인 목표와 사명을 설정하는 것이 필수적이다. 기업의 시장 점유율 확대, 이윤 극대화와 같은 단기적 목표뿐만 아니라, 글로벌 시장에서의 지속가능성 확보, 사회적 책임 실천, 브랜드 신뢰도 구축도 함께 고려되어야 한다. 또한 핵심 역량 강화와 차별화 전략이 요구되며, 이를 위해 기업은 내부 역량 강화와 더불어 글로벌 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 유연성을 갖추는 것이 중요하다. 실제로 글로벌 기업인 애플(Apple)은 혁신을 통한 지속성장을 기업의 사명으로 삼아, 20…