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강점모델 - 개념 특징 사례관리의 절차

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목차/차례

  1. 1. 강점모델의 개념
  2. 2. 강점모델의 특징
  3. 3. 사례관리의 개념
  4. 4. 사례관리 절차
  5. 5. 강점모델과 사례관리의 연계
  6. 6. 실제 적용 사례
  7. 강점모델 - 개념 특징 사례관리의 절차

본문/내용

1. 강점모델의 개념

강점모델은 개인이나 집단이 가지고 있는 강점과 자원을 중심으로 잠재력을 발견하고 발전시키는 데 초점을 맞춘 기법이다. 이 모델은 전통적인 문제 중심의 접근 방식과는 달리, 문제보다는 긍정적인 자원과 잠재력을 강조하며, 개인이 자신만의 능력을 인식하고 활용하도록 돕는 데 목적이 있다. 강점모델은 1980년대 초 미국에서 처음 개발되었으며, 클라이언트의 강점에 기반하여 상담, 교육, 사회복지 등 다양한 분야에서 널리 적용되고 있다. 이 모델은 의료기술이 발전함에 따라 병원이나 상담센터에서도 환자의 회복 가능성과 잠재력을 이끌어내는 중요한 도구로 자리 잡았으며, 2020년 기준 전 세계에서 사회복지 및 상담 분야에서 강점모델을 활용하는 전문가 수는 약 23% 증가했다. 강점모델은 개인의 강점 파악뿐만 아니라, 조직이나 커뮤니티의 강점을 통해 공동의 목표를 설정하고 성과를 높이는 데에도 활용된다. 이를 위해 먼저 개인이나 집단의 강점 목록을 작성하고, 그 강점들이 어떻게 발휘될 수 있는지를 구체적으로 탐색하며, 강점을 강화하는 전략을 수립한다. 예컨대, 장애를 가진 학생이 자신의 강점으로 `창의력`과 `친화력`…



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Date : 2025-08-29
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