간호사, 왜 그만두는가`에 대한 내용을 고찰하여 간호사 이직에 가장 중요인 원인(요인)이라고 생각되는 여러 요인 중

1. 서론

간호사는 의료현장에서 환자의 건강과 생명을 책임지는 중요한 직업군이다. 그러나 최근 들어 간호사들의 이직률이 지속적으로 증가하는 현상이 사회적 이슈로 대두되고 있다. 한국보건산업진흥원에 따르면 2022년 간호사 이직률은 10.2%로, 5년 전인 2xxx년 6.8%보다 3.4%p 증가하였다. 이처럼 이직률이 높아지고 있는 배경에는 다양한 요인들이 복합적으로 작용하고 있으며, 이에 대한 깊은 고찰이 필요하다. 간호사들이 왜 그만두는지에 대한 원인을 분석하는 것은 간호 직종의 지속 가능성을 확보하고, 의료현장의 안정성을 높이기 위한 중요한 과제이다. 간호사 이직의 원인으로는 주로 과도한 업무강도, 낮은 처우와 임금, 직무 만족도 저하, 열악한 근무환경, 혹은 심리적·신체적 스트레스 등이 꼽힌다. 특히, 최근 코로나19 팬데믹으로 인해 간호사들은 격무와 위험노출, 감정노동의 부담을 더욱 크게 느끼게 되었으며, 이로 인해 이직을 고민하는 간호사들이 크게 늘어난 상황이다. 또한, 2023년 대한간호협회 조사에 따르면 응답 간호사의 65% 이상이 현재 업무에 대해 ‘직무 스트레스가 크다’고 응답하기도 했다. 이렇듯 간호사 이직의 핵심 원…