간호사의 목표관리 MBO에 대한 인식과 간호조직의 유효성

1. 서론

간호사의 목표관리(Management by Objectives, MBO)는 현대 간호조직에서 중요한 역할을 수행하는 경영기법이다. 이는 간호사가 목표를 명확히 설정하고 성과를 평가하여 조직 전체의 효율성을 높이는 데 기여하는 방법이다. 간호현장에서 MBO는 환자 안전과 간호 질 향상, 업무 효율성 제고를 위해 필수적인 도구로 인식되고 있다. 특히 간호사들이 자신의 역할과 목표를 구체적으로 인식하고 성취 과정을 관리할 수 있게 함으로써, 조직 내 책임감과 참여도를 증진시키는 효과가 있다. 실제로 2022년 한국간호협회 통계에 따르면, 간호사의 78.4%는 목표설정과 성과관리가 업무 만족도와 직무 수행에 긍정적 영향을 미친다고 응답하였다. 또한, MBO의 도입 이후 작업량이 15% 증가하는 대신 환자 안전사고는 10% 감소하는 성과가 보고되고 있어, 조직의 성과 향상과 질적 개선이 동시에 이루어지고 있음을 알 수 있다. 그러나 MBO의 성공적인 적용을 위해서는 목표의 명확성, 성과평가의 공정성, 책임소재의 분명함이 중요하며, 이를 위해 간호조직의 적극적인 지원과 간호사의 개인 역량 강화를 필요로 한다. 따라서 간호사의 목표관리 인식을 높이고 조직의 유…