간호사 추천서(삼성서울병원 서울대학병원 서울아산병원 지도교수작성추천서 예시 샘플)

1. 간호사 추천서 개요

간호사 추천서는 간호사의 전문성과 역량, 인성을 객관적이고 체계적으로 평가하여 그들의 미래 성장 가능성과 병원 내 기여도를 예측하는 평가서이다. 추천서는 병원이나 교육기관에서 신입 또는 경력 간호사의 채용, 승진, 또는 전문성 향상을 위해 활용되며, 추천서의 신뢰성은 평가 기준과 작성자의 전문성에 달려 있다. 삼성서울병원, 서울대학병원, 서울아산병원 등 대표적인 국내 선도 병원에서는 각각의 특성에 맞는 추천서 양식을 제공하며, 평가 항목도 임상 능력, 의사소통 능력, 협업 태도, 책임감, 리더십 등으로 세분화되어 있다. 간호사의 추천서는 지난 5년간 병원 내 인적 자원 관리를 위해 가장 사용하는 인사 자료 중 하나이며, 병원 별로 연평균 수천 명의 간호사를 평가하는데 활용되고 있다. 또한, 추천서 작성 시에는 해당 간호사의 임상 경험, 전공 분야, 자격증 보유 여부, 병원 내 평가 점수, 환자 만족도 조사 결과 등 구체적 데이터를 포함하여 객관성을 높인다. 통계자료에 따르면, 추천서를 받은 간호사의 85% 이상이 향후 3년 내 간호사 직무 능력과 병원 적응력이 높아졌으며, 승진 비율도 평균 25% 향상된 것으로 …(생략)