본문/내용
1. 간호법 제정 배경
간호법 제정의 배경은 급변하는 의료 환경과 전반적인 간호 서비스의 질 향상을 위한 필요성에서 비롯된다. 최근 몇 년간 간호사 인력 부족 현상이 심각하게 대두되었으며, 2022년 보건복지부 자료에 따르면 전국 간호사 수는 약 44만 명으로 파악되었으나, 인구 1,000명당 간호사 수는 4.9명으로 OECD 평균인 8.8명에 비해 매우 낮은 수준이다. 이러한 인력 부족은 간호 서비스의 질 저하와 환자 안전 문제로 직결되고 있으며, 실제로 2020년 통계청 자료에 따르면 의료사고 중 간호 관련 사고 비율은 전체 의료사고의 25%에 달한다. 또한, 간호사들의 근무 환경이 열악하여 높은 이직률 역시 문제로 지적된다. 한국간호사의 이직률은 연평균 15% 이상으로, 이는 의료 현장에서 매우 심각한 인력 재배치 문제를 야기한다. 이와 같은 인력 부족과 열악한 근무 환경은 환자에게 제공되는 간호 서비스의 질을 저하시켜 사망률 상승과 직결될 우려도 높다. 뿐만 아니라, 간호사의 전문성 강화와 역할 확대를 위해서도 법적 틀이 반드시 마련되어야 한다. 의료기관 내에서 간호사의 독립된 업무 수행 권한이 명확하지 않아 업무 범위와 책임 소재가 혼란스…