본문/내용
1. 서론
간호관리학에서 보건 의료팀 내 간호사와 다른 업무진들 간의 조정과 협력은 환자 안전과 치료의 질 향상에 있어 핵심적 역할을 담당한다. 현대 의료 환경은 점차 복잡해지고 있으며, 다학제 팀 기반의 치료 방식이 보편화되고 있기 때문에, 다양한 전공자들이 유기적으로 협력하는 구조가 요구된다. 간호사는 의료 현장에서 환자 돌봄의 중심에 위치하며, 의사, 약사, 재활치료사 등과 긴밀하게 업무를 조율해야 하는 중요한 역할을 수행한다. 그러나 업무 분담과 커뮤니케이션의 미흡은 의료 사고를 증가시키고, 환자 만족도를 낮추는 요인이 된다. 예를 들어, 2022년 미국 간호협회(American Nurses Association)의 보고서에 따르면 의료기관 내 협력 부재로 인한 의료 사고 발생률이 전체 사고의 35%에 달하며, 이는 의료 분야의 심각한 문제임을 보여준다. 또한, 국내 연구에서도 병원 내 간호사와 의사 간 의사소통 문제로 업무 효율이 저하되어, 환자 안전사고가 15% 증가하는 것으로 나타났다. 이처럼 각 직군 간 적절한 조정과 협력 강화를 위한 전략이 시급하며, 이를 위해 전담 조정자 역할의 확립, 정기적인 다학제 회의 개최, 업무 프로세스 표준화, …