[휴가정책의 이슈] 자녀양육의 남성참여, 아동양육 관련 휴가제도의 유연성과 대상의 포괄성, 고용보장의 안정성, 급여수준의 현실성

1. 자녀양육에서 남성참여의 중요성

자녀양육에서 남성참여의 중요성은 현재 사회적, 경제적 변화 속에서 더욱 부각되고 있다. 전통적으로 가족 내 역할 분담이 여성에게 치우쳐 있었던 것에 비해 최근에는 남성의 양육 참여가 가족의 건강과 아동발달에 긍정적 영향을 미친다는 연구가 증가하고 있다. 민간연구기관인 한국여성정책연구원에 따르면, 아버지의 자녀양육 참여가 높은 가정에서는 자녀의 정서적 안정과 사회성 발달이 더 뛰어나며, 학업 성적 또한 우수한 것으로 나타났다. 특히 통계청의 2022년 조사에 따르면, 전체 가구 중 아버지가 주된 육아 책임을 지는 가정은 10년 전 20%에서 현재 35%로 증가하였다. 이는 점차 사회 전반에 남성의 역할 변화가 일어나고 있음을 보여주는 지표이다. 남성의 양육 참여는 자녀와의 유대감 형성에 중요한 역할을 하며, 자녀의 정서적 안정뿐 아니라 성별 고정관념 해소에도 기여한다. 또한, 남성의 육아참여 확대는 여성의 경제활동 참여를 촉진시켜 성평등 실현에 중요한 부분을 차지한다. 유엔개발계획(UNDP)의 보고서에 의하면, 육아휴직 기간 동안 남성들이 적극적으로 참여하는 국가일수록 여성의 노동시장 참여율…