[조직행동론] 집단간의 행동

1. 집단간 행동의 개념

집단간의 행동은 여러 집단이 상호작용하며 나타나는 다양한 태도, 인식, 행동양식을 의미한다. 이는 단순히 개인이 아닌 집단 간의 관계에서 형성되는 특유의 행동양식을 포함하며, 조직 내외에서 중요한 역할을 한다. 집단은 정치, 경제, 사회적 맥락에서 서로 경쟁하거나 협력하며 집단간의 행동은 이러한 상호작용의 결과로 나타난다. 예를 들어, 기업 간 경쟁에서 신제품 개발, 가격 인하, 광고 전략 등의 행동이 집단간 행동에 해당한다. 2020년 기준 글로벌 시장에서 경쟁하는 기업 수는 수천 개에 달하며 이들 기업은 시장 점유율 확보를 위해 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 집단간 행동은 공통의 목표를 추구하거나 자원의 배분, 영향력 확보 등을 목적으로 나타나며, 이 때의 행동은 종종 집단 간 갈등, 협력 또는 중재로 이어진다. 갈등은 경쟁적 행동, 협력은 상호 이익을 도모하는 행동으로 구분되며, 각각의 행동은 집단의 구조, 문화, 리더십 등에 의해 영향을 받는다. 집단간 행동은 한 집단이 이익을 위해 경쟁하는 행위뿐만 아니라, 다른 집단과의 협력, 정보 공유, 정치적 협상 등 다양한 형태를 띤다. 예를 들어, 국제기구 간의 …