[조직행동론] 여성 리더십 사례-Meg Whitman, 김성주

1. 서론

조직행동론에서 여성 리더십은 최근 기업과 사회 전반에 걸쳐 중요한 화두로 떠오르고 있다. 여성의 리더십 참여는 조직의 다양성과 포용성을 높이고, 혁신과 성과 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 다수 연구에서 밝혀지고 있다. 예를 들어, 글로벌 기업의 연구에 따르면 여성 임원이 기업 수익성에 미치는 긍정적 영향은 평균 15% 이상으로 나타났다. 이러한 맥락에서 여성 리더십의 대표적 사례로 Meg Whitman과 김성주의 사례를 주목하게 된다. 먼저 Meg Whitman은 eBay, Hewlett-Packard(HP) 등 세계적 기업에서 여성 최초로 CEO를 역임하며 자신의 리더십을 증명하였다. 특히 eBay 재임 기간 동안 회사의 시가총액은 200억 달러에서 400억 달러 이상으로 두 배 가까이 성장하였으며, 이는 그녀의 전략적 리더십의 결정적인 성과라고 볼 수 있다. 또한, 그녀의 리더십은 조직 내에서 여성의 역할을 재조명하는 데 기여하였다. 한편, 한국의 대표적 여성 리더인 김성주는 국회의원, 여성단체 대표 등 다양한 공공 및 민간 분야에서 활동하며 여성의 사회참여 확대를 추진하였다. 특히 그녀가 속한 범여성단체들이 이끄는 정책들은 일자리 창출과 여성 권…