[인적자원관리] 현대자동차와 비정규직

1. 서론

현대자동차는 국내를 대표하는 글로벌 자동차 제조업체로서, 수년간 꾸준한 성장과 함께 세계 시장에서 경쟁력을 갖추어 왔다. 그러나 최근 몇 년간 비정규직 노동자와 관련된 논란이 사회적 이슈로 떠오르면서 기업의 이미지와 노동 환경에 대한 관심이 높아지고 있다. 현대자동차는 2023년 기준 국내외 공장에서 약 35만 명의 직원이 근무하고 있으며, 이 중 비정규직 비율은 약 37%에 달한다. 이는 전체 노동자의 상당 부분을 차지하며, 현대차의 고용 구성에 있어 중요한 비중을 차지한다. 특히, 비정규직 노동자는 낮은 처우와 고용 안정성 부족으로 인해 근로 환경에 대한 불만이 컸으며, 이는 곧 기업 내부의 문제점으로 확대되고 있다. 2xxx년 현대차는 전체 인력 중 비정규직 비율이 25%였으나, 이후 시장 환경 변화와 구조조정을 거치면서 비정규직 비율이 점차 상승하였다. 특히 2020년 이후 코로나19 팬데믹으로 인한 글로벌 공급망 불안과 자동차 시장의 침체가 맞물리면서 대량으로 비정규직 노동자가 채용되거나 계약 연장이 어려워졌고, 이러한 상황은 노동자들의 고용 불안을 야기했다. 현대차의 비정규직 노동자는 주로 생산직에 종사하며, 계약…