[인적자원관리] 지멘스 Siemens 모집선발

1. 지멘스 회사 개요

지멘스(Siemens)는 1847년 독일 베를린에서 설립된 글로벌 산업 및 기술 기업으로, 전력, 의료, 자동화, 디지털 인프라 등 다양한 분야에서 핵심적인 역할을 수행하는 선도기업이다. 2022년 기준 전 세계 190개국 이상에서 사업을 전개하며, 약 3만 명 이상의 연구개발 인력을 보유하고 있다. 지멘스는 매년 약 620억 유로에 달하는 매출을 기록하며, 세계 상위 10대 기업 중 하나로 꼽힌다. 특히 전력 및 자동화 솔루션 분야에서 시장 점유율이 각각 22%, 19%에 달하는 것으로 조사되었으며, 인공지능 및 빅데이터 활용을 통한 산업 디지털화에 적극 투자하고 있다. 회사는 친환경 에너지 전환과 지속 가능성 목표를 적극 추진하며, 2023년에는 탄소 배출량을 전년 대비 35% 감축하는 목표를 세웠다. 지멘스는 인적자원관리에 있어서도 채용과 선발 과정을 매우 엄격히 운영하며, 글로벌 인재 확보를 위해 매년 10만 명 이상의 인재를 선발한다. 그중에서도 엔지니어, IT 전문가, 데이터 사이언티스트 섹터에 집중하는 편이며, 2022년 한해 동안 디지털 기술 관련 직무 채용이 전체 채용의 45%를 차지했다. 또한 지멘스는 다양성과 포용을 기업 문화…