[인적자원관리] 여성인력

1. 여성인력의 현황

현재 대한민국의 여성인력은 전체 인구 중 상당 부분을 차지하고 있으며, 경제적 생산력 향상에 중요한 역할을 담당하고 있다. 2022년 기준 통계청 자료에 따르면, 만 15세 이상 여성 인구는 약 2,200만 명으로 전체 인구의 44%를 차지한다. 이 중 경제활동참가율은 50.4%로 남성의 73.5%에 비해 현저히 낮은 수준임에도 불구하고 지속적으로 증가하는 추세이다. 2000년대 초반 40% 수준이던 여성경제활동참가율은 2xxx년대 이후 점차 성장하여 최근에는 일부 국가적 목표인 60%에 근접하는 수준까지 상승하였다. 특히, 대도시를 중심으로 한 여성 일자리 창출이 활발하며, 서울과 수도권의 여성취업률은 각각 54.7%, 52.3%로 전국 평균보다 높다. 그러나 산업별로 보면 서비스업과 교육, 공공행정 분야에서 여성 비중이 높아 제조업과 기술분야에서는 남성에 비해 적은 편이다. 특히, 여성의 고위직 진출은 여전히 낮으며, 대기업 임원 중 여성은 약 6% 수준에 머무르고 있어 경력단절과 유리천장 문제가 여전하다. 2023년 여성 임금은 남성 평균 임금의 약 66%에 불과하며 임금격차는 여전히 해소되지 않은 과제이다. 한편, 출산과 육아로 인한 경력 …