[인적자원관리] 여성의 경영참여

1. 여성 경영참여의 현황

여성의 경영참여는 글로벌적으로 중요한 이슈로 대두되고 있으며, 대한민국에서도 점차 그 비중이 증가하고 있다. 2022년 기준, 우리나라 전체 기업의 CEO 또는 최고경영진 중 여성 비율은 약 4.5%에 불과하다. 이는 OECD 국가들 평균인 12%에 비하면 여전히 낮은 수준이다. 그러나 최근 몇 년간 여성 경영참여율은 점진적으로 상승하고 있으며, 정부와 기업의 적극적인 정책 지원 덕분에 그 추세가 뚜렷하게 나타나고 있다. 2021년 상장 기업의 임원 가운데 여성 비율은 8.2%로, 2015년의 4.3%에 비해 두 배 가까이 증가하였다. 특히, 대기업 계열사와 금융권에서 여성 임원 비율이 높아지는 경향이 나타나고 있는데, 2022년 SK그룹의 여성 임원 비율은 11%에 이른다. 이는 글로벌 기업들의 여성경영인 비율이 평균 17%인 것과 비교했을 때 여전히 낮은 수치이지만, 개선의 조짐이 보이고 있다. 우리나라 여성들의 경영참여가 늘어나면서 여성 창업도 활발히 이루어지고 있는데, 2021년 기준 여성 창업가 비중은 전체 창업가의 30%에 달하며, 2xxx년보다 8%p 증가하였다. 특히 IT 및 스타트업 분야에서 여성 창업가들이 두각을 나타내고 있으며, …