[인적자원관리] 쌍용자동차 HRM의 문제점

1. 쌍용자동차 개요

쌍용자동차는 대한민국의 대표적인 자동차 제조 기업으로서 1954년 설립되어 초기에는 군수물자로 시작했으며 이후 1980년대부터 승용차와 상용차를 생산하기 시작하였다. 본사는 서울에 위치하고 있으며, 제조 공장은 주로 울산과 원주에 있다. 쌍용자동차는 특히 SUV와 픽업트럭 분야에서 강점을 보유하고 있으며, 국내 시장 점유율은 2xxx년대 이후 꾸준히 상승하여 2020년 기준 약 8%에 달한다. 회사의 연간 생산량은 약 15만 대를 기록하며, 2022년에는 글로벌 시장 진출 확대를 위해 미국과 중동 지역에 수출 비중을 늘려왔다. 2005년에는 중국의 산동자동차에 인수되어 일부 지분이 매각되었고, 2xxx년 이후에는 쌍용차 자체의 재무 안정성 확보를 위해 구조조정을 단행하였다. 2xxx년에는 글로벌 경쟁력 강화를 위해 친환경차 개발에 힘쓰며, SUV와 친환경 차량의 비중을 동시에 높였다. 이와 더불어 쌍용자동차는 국내외에서 여러 차례 경영 위기를 경험하였는데, 2xxx년에는 인수자가 부도를 맞으며 기업 회생절차를 밟기도 했다. 2022년에는 다시 자구책으로 신모델 출시와 비용 절감, 해외 시장 확대를 추진하였으며, 이로 인해 2022년 매…