[인적자원관리] 시온글러브 사례로 보는 장애인 근로자의 근로 환경 문제점과 개선책

1. 시온글러브 기업 개요

시온글러브는 국내에서 손장갑을 주력으로 생산하는 기업으로 1998년에 설립되었다. 본사는 서울에 위치해 있으며, 전국적으로 5개의 생산 공장을 운영하고 있어 연간 약 5천만 켤레의 손장갑을 생산한다. 시온글러브는 20년 이상의 제조 노하우를 바탕으로 품질 좋은 제품을 합리적인 가격에 공급하는 것을 목표로 삼아 왔다. 특히, 2020년 기준으로 전체 매출의 약 65%는 수출에서 발생했으며, 미국, 유럽, 일본 등 주요 해외 시장에 제품을 수출하는 글로벌 기업으로 성장하였다. 시온글러브는 손장갑뿐만 아니라 다양한 산업용 보호장구도 생산하고 있으며, 고객사로는 자동차, 건설, 조선, 물류 등 다양한 산업 분야의 기업들이 포함되어 있다.

이 회사는 첨단 자동화 설비와 품질관리 시스템을 도입하여 제품의 일관성과 품질 향상에 집중하고 있으며, 수출 확대를 통해 국내 경기 활성화와 일자리 창출에 기여하고 있다. 그러나 최근 장애인 근로자를 고용하는 기업의 역할과 책임에 대해 논의가 깊어지고 있는데, 시온글러브는 장애인 고용 비율을 2xxx년 기준 약 3.1%로 늘리고자 노력하는 중이다. 이러한 장애인 근로자 채용 확대는 …