[인적자원관리] 삼성SDS 교육 및 훈련

1. 삼성SDS 교육 및 훈련 개요

삼성SDS는 글로벌 정보기술(IT) 서비스 기업으로서 인적자원 강화를 위해 체계적이고 지속적인 교육 및 훈련 프로그램을 운영한다. 삼성SDS의 교육 및 훈련은 신입사원 육성부터 전문 역량 강화, 리더십 개발에 이르기까지 다양한 내용을 포함하며, 기업 경쟁력 확보의 핵심 전략으로 여긴다. 특히 최신 IT 트렌드와 기술 기반의 교육 과정을 통해 임직원의 기술 역량을 지속적으로 향상시키고자 노력한다. 2023년 기준, 연간 전체 임직원 중 약 85% 이상이 정기적인 교육을 이수하며, 신입사원 교육은 입사 후 6개월 내 필수로 완료하도록 하고 있다. 삼성SDS는 자체 교육 센터인 `SDS 아카데미`를 통해 온·오프라인 강의를 병행하며, 최신 기술 트레이닝은 물론 직무 역량 강화에 초점을 맞춘 실습 위주의 교육 프로그램도 제공한다. 또한, 글로벌 트렌드에 맞춘 디지털 전환 교육, 인공지능, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등 첨단 기술 관련 양성 과정을 비중 있게 운영하며, 이를 통해 2022년 한 해에만 약 2,000명 이상의 임직원을 대상으로 첨단 기술 역량 강화 교육을 실시하였다. 삼성SDS는 임직원들의 자기주도 학습을 독려하기 …