[인적자원관리] 두산 인프라코어의 인적자원관리 분석 및 개선방안

1. 기업 개요

두산 인프라코어는 두산그룹 계열사로서 건설장비 및 산업장비 제조와 판매를 담당하는 글로벌 기업이다. 1937년 설립되어 오랜 역사를 가지고 있으며, 본사는 서울특별시에 위치해 있다. 이 회사는 굴삭기, 지게차, 굴착기, 드럼리스 크레인 등 다양한 인프라 건설장비를 생산하며, 전 세계 100여 개국에 제품을 수출하고 있다. 2022년 기준 매출액은 약 6조 5,000억 원에 달하며, 국내외 건설 및 인프라 프로젝트에서 핵심 역할을 수행한다. 특히, 글로벌 시장점유율은 약 15%로 업계 상위권에 속하며, 시장 경쟁력 확보를 위해 지속적인 기술개발과 품질 향상에 집중한다. 2xxx년에는 ‘두산 인프라코어 인더스트리얼 인베스트먼트’라는 새로운 성장전략팀을 신설하여 디지털 트랜스포메이션과 스마트 건설기계 개발에 투자함으로써 미래형 인프라 장비 시장 선도에 나서고 있다. 또한, 친환경 제품 생산에도 집중하여 2021년에는 친환경 굴삭기 10종을 선보였으며, 글로벌 친환경 인증을 획득하기도 하였다. 두산 인프라코어는 인재 확보와 연구개발 강화에 중점을 두며, 2022년 연구개발(R&D) 투자 비율이 매출의 약 8%인 5200억 원에 달한다. 인적…