[인적자원관리] 두산 기업의 모집과 선발 현황

1. 두산 기업 개요

두산 그룹은 1890년 설립된 한국의 대표적인 대기업으로, 본사는 서울특별시에 위치해있다. 두산은 주로 건설, 기계, 화학, 에너지, 인프라 등 다양한 산업 분야에서 활동하며 글로벌 시장 진출도 활발히 진행하고 있다. 2023년 기준, 두산 그룹은 약 80개 계열사를 거느리고 있으며, 그중에서도 두산중공업, 두산인프라코어, 두산밥캣 등이 핵심 계열사로 꼽힌다. 특히 두산중공업은 발전 설비, 조선 설비 등에서 세계 시장 점유율 상위권을 차지하며, 2022년 한 해 매출액은 약 22조 원을 기록하여 국내 전력 설비 시장의 30%를 점유하는 등 중요한 역할을 담당한다. 두산의 핵심 비전인 ‘글로벌 리딩 기업’이라는 목표 아래, 기술 혁신과 친환경 경영에 매진하고 있으며, 2022년 세계 500대 기업 순위에서는 362위에 오른 바 있다. 인적자원 면에서는 매년 신규 채용을 통해 우수 인재를 확보하는 전략을 펼치고 있으며, 2022년의 채용자 수는 총 1,200명으로 그 가운데 대학 졸업예정자와 경력직을 선발하는 비중이 높다. 두산은 지속적인 인재 육성을 위해 사내 대학인 ‘두산 아카데미’를 운영하며, 글로벌 역량 강화와 전문성 향상에 집중하고…