[인적자원관리] 기업은행 역량개발전략

1. 기업은행 개요

기업은행은 1961년 설립된 대한민국 대표 공기업은행으로, 정부가 100% 지분을 보유하고 있으며 중소기업 지원을 목적으로 설립된 금융기관이다. 국내 경제 성장과 중소기업 육성 정책의 핵심 역할을 수행하며, 전국 150여 개의 지점과 영업망을 구축하여 전국 어디서든 금융 서비스 제공이 가능하다. 2022년 말 기준으로 자산 규모는 약 330조원에 달하며, 총 직원 수는 5,200여 명에 이른다. 기업은행은 중소기업 금융지원과 함께 중견·대기업 금융, 개인 금융, 해외 금융 업무도 수행하며, 특히 중소기업금융에서는 시장 점유율이 약 20%에 달한다. 2xxx년 기준으로 연간 금융 지원 건수는 30만 건 이상이며, 대출 규모는 약 150조원에 이른다. 최근에는 디지털 혁신을 통한 금융 서비스 혁신에 힘쓰고 있으며, ICT 기반의 비대면 금융 서비스를 강화하여 고객 편의를 증대시키고 있다. 또한, 정부의 `2025년 글로벌 금융허브화` 정책에 적극 동참하며 해외 시장 개척과 글로벌 경쟁력 강화를 추진하고 있다. 기업은행은 사회적 책임을 다하기 위해 사회공헌 사업도 활발히 진행하며, 지속가능한 금융 환경 조성을 위해 친환경 금융 상품 개발과 …