[인적자원관리] [인적자원관리]인사관리 사례조사 - 유한킴벌리(A＋리포트)

1. 유한킴벌리 기업 개요

유한킴벌리는 1926년 설립된 대한민국의 대표적인 생활환경 기업으로, 주로 위생용품과 종이제품을 생산하는 기업이다. 본사는 서울시 강서구에 위치해 있으며, 국내뿐만 아니라 글로벌 시장에서도 활동하고 있다. 유한킴벌리는 ‘건강한 생활 문화 창조’를 사명으로 삼아 위생용품, 세제, 화장지, 기저귀 등 다양한 제품군을 보유하고 있으며, 연간 매출액은 2조 원 이상이다. 2022년 기준으로 유한킴벌리의 시장 점유율은 국내 전체 소비재 시장에서 약 25%에 이르며, 국내 1위 브랜드인 화장지 ‘좋은느낌’과 기저귀 ‘맘마’는 각각 시장 점유율 30%, 35%에 달하는 강력한 브랜드 파워를 자랑한다. 회사는 지속가능경영과 사회적 책임을 중요한 경영 전략으로 삼아, 친환경 제품 개발과 사회공헌 활동을 활발히 전개하고 있다. 예를 들어, 2021년부터 ‘그린덴탈’ 캠페인을 통해 제품 원료의 친환경 비중을 높였으며, 10년 동안 100만 그루의 나무를 심는 환경보호 프로젝트를 실시하였다. 또한, 유한킴벌리의 임직원 수는 약 1,200명이며, 이들은 혁신적 인사제도와 복리후생 정책을 통해 업무 만족도를 높이고 있다. 회사는 평등하고 투…