[인적자원개발론] 공리주의와 의사결정

1. 공리주의 개념

공리주의는 행동의 옳고 그름을 판단하는 윤리학적 기준으로서, 최대 다수의 최대 행복을 추구하는 사상이다. 즉, 어떤 행위가 옳다고 여겨지기 위해서는 그 행위가 전체 사회에 미치는 행복이나 쾌락의 총합이 고통이나 불행의 총합보다 크다는 것이 중요하다. 이를 통해 개인의 이익보다 집단의 이익을 우선시하는 것이 특징적이다. 공리주의는 고전적으로 벤담과 밀의 사상에서 발전하였으며, 벤담은 `행복의 양적 측정`을 강조하였다. 그는 "행복은 양적이며, 모든 쾌락은 동일한 가치로 평가될 수 있다"고 주장하였다. 현대에 이르러서는 행위 공리주의와 규칙 공리주의로 구분된다. 행위 공리주의는 특정 행위 자체가 사회적 행복에 기여하는 정도를 평가하는 반면, 규칙 공리주의는 일반적으로 적용되는 규칙이 사회 전체에 미치는 영향을 고려한다. 공리주의는 정책 결정이나 윤리적 딜레마에 있어서도 흔히 활용되며, 예를 들어 의료자원 배분 문제에서 환자 각각의 생존 가능성과 기대 수명, 삶의 질 등을 종합적으로 고려하여 의사결정을 내리는 데 적용된다. 최근 통계에 따르면, 공리주의적 접근은 공공 정책에 있어서 삶의 질 향…