[인사행정론] 영화 `Gung Ho`와 동기부여 이론

1. 영화 `Gung Ho` 소개

영화 `Gung Ho`는 1986년에 개봉된 미국의 코미디 영화로, 일본 기업인 아시다 모토이(Asna Motoi)가 미국의 도요타 생산 방식을 도입하는 과정을 그린 작품이다. 영화는 일본과 미국의 문화적 차이와 그로 인한 갈등, 그리고 서로의 차이를 극복하고 협력하는 과정을 유머와 감동을 섞어 보여준다. 주인공인 명예경찰 출신의 미시간주 미시건 주에서 일하는 로렌스 베일리(이인도 고용된 미국인)라는 인물이 일본 기업이 미국 시장에 진출하며 겪는 어려움을 중심으로 전개된다. 로렌스는 일본식 경영방식을 도입하려는 일본 본사와 미국 내에서 이를 반대하는 미국 직원들 사이에서 갈등을 겪지만, 결국 서로의 문화를 이해하고 협력하는 모습을 보여준다. 영화는 미국 직원들의 낮은 생산성과 일본식 효율성 제고 방식을 도입하는 과정을 통해, 새로운 업무 방식에 대한 도전과 적응 이야기를 담고 있다. 특히, 일본 기업이 미국 시장에 진출한 후 고객 만족도 증가와 생산성 향상 등 실질적인 성과를 보여주는 사례를 통해 변화의 중요성을 강조한다. 영화의 중요한 메시지는 문화적 차이를 이해하고 존중하는 것, 그리고 혁신에 대한 열린 자…