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목차/차례

1. 회사 개요

2. 조직 구조

3. 인사 관리 전략

4. 인재 채용 및 육성

5. 기업 문화 및 직원 만족도

6. 변화와 혁신 관리

[인사조직] 골드만 삭스 Goldman Sachs(영문)
본문/내용
1. 회사 개요

골드만 삭스는 1869년에 마틴 골드만과설리번 삭스에 의해 미국 뉴욕에서 설립된 글로벌 금융기업이다. 본사는 뉴욕시 맨해튼에 위치하며, 전세계 35개국 이상에서 고객에게 금융 서비스와 투자 은행 업무를 제공하고 있다. 골드만 삭스는 투자은행, 자산관리, 증권거래, 글로벌 시장 금융, 기업금융 및 부티크 금융서비스 분야에서 핵심 역할을 수행한다. 2022년 기준 연간 매출은 약 592억 달러이며 이익은 약 130억 달러에 달한다. 직원 수는 전 세계적으로 약 48,000명으로, 금융업계에서 경쟁사인 JP모건 체이스나 뱅크오브아메리카와 견줄 만한 규모를 갖추고 있다. 골드만 삭스는 특히 기업 인수합병(M&A) 자문, 주식 및 채권 발행, 시장 조성 업무를 주력으로 하며, 글로벌 금융 시장에서 핵심 플레이어로 인정받고 있다. 주요 고객군은 대기업, 정부, 기관투자가, 부유층 개인 등으로 구성되며, 미국, 유럽, 아시아 등 중요한 금융 시장에 진출해 있어 글로벌 금융시장에서의 영향력이 매우 크다. 2023년에는 ESG(환경·사회·지배구조) 관련 투자가 증가함에 따라 관련 상품 개발과 지속가능 금융에 적극적으로 나서고 있으며, 이는 글…



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I D : daso******
Date : 2025-08-29
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