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목차/차례

1. 한국 마사회 개요

2. 인사관리 조직 구조

3. 채용 및 선발 제도

4. 교육 및 인재 개발

5. 성과 평가 및 보상 시스템

6. 노사 관계 및 복지 정책

[인사관리] 한국 마사회(KRA)
본문/내용
1. 한국 마사회 개요

한국마사회(KRA)는 대한민국 내에서 말산업과 관련된 대표적인 공기업으로, 1922년 설립되어 축산업과 경마산업의 발전을 목적으로 하고 있다. 한국마사회는 주무부처인 농림축산식품부 산하기관으로, 말산업 진흥과 경기 및 시민 참여를 위한 다양한 사업을 수행한다. 한국마사회의 연간 매출액은 약 2조 원이며, 2022년 기준으로 전국 1,300여 개의 경마장과 부대시설을 운영하고 있다. 국내 경마산업은 2000년대 이후 지속적인 성장세를 보여 왔으며, 2021년에는 약 7조 5천억 원의 시장 규모를 기록하였다. 이러한 성장은 국내 말산업 인프라의 확충과 함께 스포츠 및 휴양 문화의 확산에 힘입은 바 크다. 또한, 한국마사회는 말산업 종사자 약 4만 명의 일자리 창출에 기여하고 있으며, 2022년 기준으로 말과 관련된 사회적 책임 활동도 적극 수행하고 있다. 예를 들면, 매년 말산업 관련 교육 프로그램과 승마 체험 행사를 개최하여 국민의 승마 및 말산업에 대한 이해도를 높이고 있다. 한국마사회는 국내 말 사육 시설, 경마장, 그리고 말 관련 연구 및 개발 기관을 통해 글로벌 경쟁력을 키우기 위해 노력하며, 2xxx년부터는 디지털 경마 시…



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Date : 2025-08-29
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