[윤리경영] GS칼텍스 윤리강령

1. GS칼텍스 윤리강령 개요

GS칼텍스는 윤리경영을 기업의 핵심경영철학으로 삼아 투명하고 책임있는 기업문화를 구축하는 데 힘쓰고 있다. 회사의 윤리강령은 정직과 공정, 책임과 신뢰를 바탕으로 한 기업의 미션과 가치관을 구체화한 것이다. 이는 고객과 주주, 협력사, 지역사회 등 이해관계자 모두에게 공정하고 신뢰할 수 있는 기업으로 인식되기를 목표로 한다. 윤리강령은 임직원 모두가 지켜야 할 기본 원칙으로서, 부정부패 근절, 공정 거래 실현, 내부 통제 강화, 그리고 환경과 사회적 책임 수행을 포함한다. 구체적으로, GS칼텍스는 경영진부터 직원까지 모두를 대상으로 정기적 윤리교육을 실시하며, 2022년 기준 95%의 임직원이 법규와 윤리교육을 이수하였다. 윤리강령은 업무 수행 시 준수해야 할 구체적 행동 강령도 포함하는데, 이를 통해 회사 내부 부조리와 비리 발생률을 2xxx년 이후 10% 이상 낮추는 성과를 거두었다. 또, 회사는 ‘청렴경영위원회’를 설치하여 윤리 위반 사건 발생 시 신속한 조사와 처벌이 이루어지도록 관리한다. 실질적 사례로는 2021년, 내부 직원이 금품수수 의심 혐의로 조사를 받은 사례가 있으며, 결과적으로 해당 직원…