본문/내용
1. 서론
국내 중소기업은 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 운영 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하기 위해 ERP(전사적 자원관리) 시스템 도입을 시도하고 있다. 2022년 기준, 국내 중소기업의 45%가 ERP 도입을 추진 중이거나 이미 도입한 상태임에도 불구하고, 전체적인 성공률은 60%에 불과하여 많은 기업들이 도입 이후 운영상의 어려움과 실패 사례를 경험하고 있다. ERP 도입은 단순히 소프트웨어를 구매하는 것으로 끝나는 것이 아니라, 기업 내부 업무 프로세스의 전면적 재설계와 조직 문화의 변화를 요구하는 복합적인 프로젝트임을 의미한다. 특히 중소기업은 제한된 재무적 자원과 인력 규모 때문에 큰 도전 과제에 직면하는 경우가 많다. 최근 통계자료에 따르면, ERP 도입 후 1년 이내에 중단 또는 대규모 수정이 이루어진 사례는 전체의 약 30%를 차지하며, 초기 도입 비용은 평균 2억 원 이상에 달하는 것으로 조사됐다. 하지만, 성공적인 ERP 도입 사례 역시 존재하는데, 해당 기업들은 생산성 향상, 비용 절감, 업무 효율성 개선 등의 효과를 보였으며, 특히 제조업 중소기업인 A사(가명)는 ERP 도입 이후 생산 공정의 투명성이 높아지고 납기 준수율이 15% …