[여성고용] 여성과 노동의 현실

1. 여성고용 현황

여성고용은 한국 경제와 사회 발전에 있어서 중요한 역할을 한다. 2022년 기준으로 전체 노동인구 중 여성의 비율은 약 47.2%로 여성의 경제참여가 점차 늘어나고 있지만 여전히 남성에 비해 낮은 편이다. 여성취업자의 수는 약 1,100만 명으로 집계되었으며 이 가운데 정규직 여성은 약 700만 명으로 전체 여성취업자의 63.6%를 차지한다. 그러나 비정규직 여성 비율은 약 36%로 남성의 20%보다 훨씬 높아 여성의 고용 안정성이 낮음을 보여준다. 산업별로는 서비스업과 도소매업에서 여성의 비중이 높으며, 제조업과 건설업에서는 여전히 남성 비중이 압도적이다. 여성의 고용률은 60.7%로 OECD 평균(61.4%)보다 낮은 수준이며, 연령별로 30대 후반부터 40대까지 여성 고용률이 가장 높게 나타나지만, 50대 이상의 여성은 상대적으로 낮은 편이다. 특히 경력단절 여성 문제도 심각한데, 통계자료에 따르면 전체 여성의 26%가 경력단절 경험이 있으며, 출산과 육아를 이유로 직장을 그만두거나 잠시 휴직하는 사례가 많다. 이로 인해 여성의 노동시장 재진입이 어려워지고 있으며, 직장 내 성별 임금격차도 여전하다. 2022년 기준 남성의 평균 연봉이 약…