본문/내용
1. 서론
한국외국어대학교는 국내를 대표하는 외국어 및 국제전문대학으로서 세계화와 글로벌 경쟁력 강화를 위해 지속적인 발전과 혁신이 요구되고 있다. 현대 사회는 빠르게 변화하는 글로벌 경제와 문화적 교류의 확산 속에서 인재 양성과 국제적 역량 강화를 위한 교육 체제 개편이 필수적이다. 특히, 4차 산업혁명과 디지털 전환 시대에 적합한 인재 양성은 대학의 경쟁력 확보에 핵심적이며, 이를 위해 학사제도의 유연성과 다양성을 제고하는 것이 중요하다. 한국외국어대학교는 다년간의 해외 교류 프로그램과 실무 중심 교육을 통해 강점을 갖추었으나, 변화하는 시대상황에 발맞춘 체계적이고 실질적인 개편이 필요하다는 목소리가 높다. 국가통계포털 자료에 의하면 2023년 대학 졸업생 취업률은 52.3%로, 국내 대학 중에서도 상당한 수준임에도 불구하고, 글로벌 인재 양성을 위해서는 기존의 틀을 뛰어넘는 새로운 학사제도 도입이 절실하다. 미국의 하버드대학교는 전공에 대한 유연성을 강조하며 학생들이 성향에 맞는 교과목을 자유롭게 선택할 수 있게 한 제도를 운영하여 학생 만족도와 취업률이 각각 89%, 95%에 달한다. 이와 같은 사례는 한국외국어대…