본문/내용
1. 서론
현대는 빠르게 변화하는 시대다. 글로벌 경제와 기술의 발전으로 인한 변화 속도는 과거 어느 때보다도 빠르고 예측하기 어렵다. 이를 ‘단절의 시대’라고 부를 수 있는데, 이는 과거 연속적으로 이어지던 전통적 가치와 관행이 갑작스럽게 무너지고 새로운 패러다임이 급격히 자리 잡는 현상을 의미한다. 피터 드러커는 그의 저서 『단절의 시대』에서 이러한 현상들이 기업과 개인에게 어떤 영향을 미치는지 분석한다. 최근 통계에 따르면 세계 경제의 디지털 전환은 2022년 한 해 동안만 25% 이상의 기업이 사업 모델을 재구성하거나 전면 변경하는 계기를 마련했으며, 10년 전과 비교할 때 기업의 사업 재편 속도는 약 3배 이상 빨라졌다. 이러한 변화는 단순히 기술의 발전에 그치지 않고, 근본적으로 시장의 구조, 업무 방식, 일하는 방식까지 새롭게 재정의할 필요성을 강요한다. 더불어 코로나19 팬데믹이 한 예가 되어 글로벌 사회 전반에 ‘언제 어디서나 일하는’ 원격근무와 디지털 협력 방식을 빠르게 정착시키며, 기존의 틀을 붕괴시키고 새로운 표준을 만들어냈다. 이처럼 변화의 속도와 규모는 과거보다 훨씬 크고 예측이 어려운 수준에 이르렀으…