본문/내용
1. 서론
직장 내 정치학은 오늘날 현대 사회에서 조직의 성공과 실패를 결정짓는 중요한 요소 중 하나이다. 조직 내에서 개인과 그룹이 상호작용하는 과정에서 자연스럽게 형성되는 권력 관계와 정치적 행태는 업무 수행뿐만 아니라 조직문화 형성에도 큰 영향을 미친다. 이 책은 그러한 직장 내 정치의 본질과 작동 방식을 분석하며, 조직 내에서 권력을 쥐기 위해 사용하는 다양한 전략과 그에 따른 결과를 구체적으로 제시한다. 특히, 조직원들이 정치적 행위의 필요성을 얼마나 인지하고 있으며, 이를 어떻게 활용하는지에 대한 자료를 근거로 들면서, 직장 내 정치가 단순한 생존 전략을 넘어 조직 발전의 핵심 동력임을 강조한다. 실례로, 2xxx년 한국리서치 조사에 따르면 직장인의 78% 이상이 `직장 내에서 정치적 행동이 일상적이다`라고 응답했으며, 이러한 정치적 행위에 참여하는 수준이 높을수록 승진률이 평균 15% 이상 증가한다는 통계도 있다. 또한, 조직 내 정치가 진행되지 않거나 제대로 관리되지 않으면, 내부 갈등과 불신이 만연하여 생산성 하락과 이직률 증가로 이어질 위험이 존재한다. 따라서 직장 내 정치학은 조직 관리자로 하여금 효과적인 권…