본문/내용
1. 연구 배경
최근 4차 산업혁명과 디지털 전환의 가속화로 인해 다양한 산업 분야에서 혁신적인 기술 개발과 적용이 요구되고 있다. 특히, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 로봇공학 등 첨단 기술의 발전은 산업 구조를 근본적으로 변화시키고 있으며 이에 따른 전문 인력 양성의 필요성이 높아지고 있다. 한국의 경우 2022년 기준, 대학 졸업생의 실업률은 3.7%로 전체 졸업생 대비 취업률 향상이 필요하다는 목소리가 커지고 있으며, 특히 제조업과 ICT 분야에서의 인력 부족 문제가 심각하게 대두되고 있다. 또한, 글로벌 경쟁이 치열해짐에 따라 기업들은 창의적 문제 해결 능력과 실무 능력을 갖춘 인재를 요구하고 있으며, 대부분의 기업들이 실무중심의 능력 개발을 위해 산학협력과 캡스톤 디자인 과제의 중요성을 강조하고 있다. 한편, 대학에서도 학생들의 실무 능력 향상과 창의적 사고력 증진을 위해 캡스톤 디자인 과제가 필수 교과목으로 자리 잡았으며, 전국 70% 이상의 대학이 이를 시행하고 있다. 이러한 배경에서 캡스톤 디자인은 단순한 과제 수행을 넘어 실제 산업 현장과 유사한 환경에서 문제를 해결하는 실무 역량을 키우는 데 중요한 역할을 하…