[노사관계론]제3장 한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성

1. 한국 노동조합운동의 역사적 배경

한국 노동조합운동의 역사는 일제강점기와 해방 이후의 정치적 사회적 변화와 깊은 관련이 있다. 일제강점기 동안 노동운동은 일본 제국주의의 탄압과 강제 동원, 강제노역 등에 맞서 거의 활동이 위축되었으며, 일부 비공식적이고 조심스러운 저항이 계속되었으나 조직적 활동은 미미하였다. 해방 이후 1945년 8월 해방을 맞이하며 노동운동이 다시 활성화되었지만, 당시 정치적 혼란과 미국·소련 세력 간의 냉전 구도, 좌우 대립이 심화되면서 노동운동도 양 극단으로 분열되었다. 1946년 한국노총이 창립되면서 공식적인 노동조합이 등장했고, 1950년 한국전쟁 발발로 운동이 큰 타격을 받았으며, 이후 군사정권 시기인 1960년대부터 1980년대에 이르기까지 노동운동은 군사정부의 강경 탄압 속에서도 저항을 계속하였다. 특히 1987년 6월 항쟁으로 민주주의가 일부 회복되면서 노동운동도 새로운 전기를 맞이하였다. 통계 자료에 따르면, 1987년 기준으로 전체 노동자 수는 약 1,200만 명이었으며, 그중 노동조합에 가입한 인구는 약 480만 명으로 약 40%에 달하였다. 이러한 수치는 노동운동이 점차 규모를 확장하고 조직의 …