[노사관계론] 여성 노동운동 여성근로자의 권익 향상에 끼친 영향 분석

1. 여성 노동운동의 역사적 배경

여성 노동운동의 역사는 산업화 과정과 함께 시작되었다고 할 수 있다. 20세기 초 일본의 경우, 1900년대 초반부터 여성은 주로 가졍적 노동과 저임금 노동에 종사했고, 1920년대에는 공장들이 늘어나면서 여성 노동자의 수가 급증하였다. 특히 1930년대에는 공장 노동이 성행하며 여성 노동자의 권익이 크게 무시된 시기였다. 이후 일제 강점기와 해방 이후의 혼란기에는 여성 노동권 문제가 부각되기 시작했으며, 1960년대 이후 산업화가 가속화되면서 여성의 경제활동참가는 크게 늘어났다. 정부의 경제개발 5개년 계획에 따라 제조업 중심의 산업화가 진행됨에 따라 여성이 주로 저임금과 장시간 노동에 종사했으며, 이들에 대한 차별과 열악한 근무환경이 만연하였다. 1960년대에만 여성 노동자의 수는 약 30만 명에서 1970년대에는 300만 명을 넘기며 급증했고, 이와 함께 여성 노동권 확보 필요성도 커졌다. 1970년대에는 국제노동기구(ILO)의 권고를 받아 여성 노동권 향상에 대한 국제적 관심이 높아졌으며, 한국에서도 여성 노동운동이 본격적으로 시작되었다. 1980년대에는 민주화운동과 함께 여성운동이 활발히 일어나면서 노…