[노사관계] sc제일은행의 파업

1. 파업 개요

SC제일은행의 파업은 2023년 4월 초부터 시작됐다. 이번 파업은 은행 노조가 지난 해 말부터 임금 인상과 근무 조건 개선을 요구하며 예고했던 것의 연장선상에 있다. 노조는 기존 협상에서 임금 인상률 3%와 근무시간 단축, 복지 혜택 확대를 주장했으나 금융당국과 은행 측은 이를 일부 수용하는 선에서 협상을 마무리하려 했다. 하지만 노조는 이에 불만을 품고 파업을 결행하게 된다. 2023년 기준 SC제일은행의 직원은 약 5,200명이며, 이 중 노조 가입 비율은 전체의 65%에 해당하는 3,380명으로 집계된다. 파업은 초기에는 일부 지점장에서 시작했지만, 3일 만에 전국 주요 지점으로 확산되면서 총파업으로 번졌다. 파업 기간 동안 은행 업무의 상당 부분이 정상 운영되지 않았다. 일부 고객들은 불편을 겪으며 온라인과 모바일 뱅킹을 통해 업무를 처리하는 경우가 늘었으며, 은행 업무 차질로 인한 경제적 피해도 발생하였다. 금융당국은 조합원 일부의 업무 복귀를 유도하는 등 상황을 수습하려 했으며, SC제일은행은 파업 기간 동안 고객 신뢰 회복에 주력하였다. 이번 파업은 금융권 최초에 가까운 조직적 파업으로, 2023년 전체 은행권 파업 움직…