[노동시장과 인적자원] `장애인` 노동시장 및 노동과정

1. 장애인의 노동시장 현황

장애인의 노동시장 현황은 한국 사회에서 지속적으로 이슈가 되고 있으며, 장애인 고용률은 여전히 낮은 수준에 머무르고 있다. 2022년 기준 장애인 경제활동참가율은 37.2%로 전체 인구 대비 상당히 낮은 편이며, 특히 장애인 고용률은 35.7%에 불과하다. 이는 비장애인에 비해 약 2.4배 낮은 수치로, 장애인들이 노동시장에 참여하는 것에 많은 제약이 있음을 보여준다. 장애인 고용률이 낮은 주요 원인 중 하나는 장애인에 대한 사회적 인식 부족과 함께, 장애인들에게 적합한 일자리 부족이 있다. 중앙정부와 지방자치단체는 장애인 고용촉진을 위해 의무고용제도를 도입했음에도, 2023년 기준 전체 사업장 중 장애인 의무고용을 준수하는 곳의 비율은 78%에 머무른다. 장애인들이 주로 종사하는 직종은 단순생산직, 서비스직, 행정사무직 등이다. 그러나 장애인들의 임금수준은 비장애인보다 낮아, 평균임금 차이는 약 15.8%에 달한다. 이와 함께 장애인 구직 활동의 어려움도 크다. 장애인 구직자 중 취업에 성공한 비율은 전체 구직자 대비 31%로 낮으며, 특히 시각장애인과 지체장애인의 취업률이 각각 28%, 33%에 머무르고 있어 장애 …