본문/내용
1. 서론
글로벌 보건현장에서 간호사의 역할이 점차 확대됨에 따라 그들의 리더십이 중요한 화두로 떠오르고 있다. 특히 21세기 들어 세계 각국에서 보건의료 서비스의 질적 향상이 요구되면서 간호사의 책임과 역할이 중요한 위치를 차지하고 있다. 세계보건기구(WHO)는 2023년 보고서에서 전 세계 간호사 및 조산사들이 28.5백만 명에 달한다고 발표하며, 이들이 글로벌 보건체계에서 핵심적인 역할을 담당하고 있음을 명확히 했다. 간호사는 환자의 직접 치료와 간호뿐만 아니라, 공중보건 정책 수립, 위기 대응, 의료 안전성 확보 등 다방면에서 리더십을 발휘해야 한다. 특히, 코로나19 팬데믹 상황에서는 간호사들이 병원 내외에서 방역, 환자 관리, 의료진 교육 등에 앞장서며 리더십이 얼마나 중요한지 여실히 드러났다. OECD 자료에 따르면, 간호사의 평균 보수와 작업 환경이 열악한 나라일수록 의료 서비스의 질이 낮아지고 있으며, 리더십 강화를 통한 간호사의 권한 부여와 전문성 강화를 통해 의료서비스의 질적 향상을 기대할 수 있음을 제시한다. 아울러 개발도상국에서는 인력 부족과 자원의 제한으로 인해 간호사들이 적극적인 리더십 역할 수행에 어려…