[경제학] 100세시대 노동시장의 전망

1. 서론

인구 고령화가 빠르게 진행됨에 따라 100세 시대는 더 이상 먼 미래의 일이 아니라 현실이 되고 있다. 1960년대에는 기대수명이 평균 60세에 불과했으나 2020년 기준 한국의 기대수명은 남성 83.3세, 여성 89.4세로 증가하였고, 앞으로도 지속적인 상승이 예측된다. 이와 함께 출생률은 낮아지고 있는데, 2022년 한국의 합계출산율은 0.78명으로 세계 최저 수준이다. 인구 구조의 변화는 노동시장에 심각한 영향을 미치며, 노동력 공급이 축소됨에 따라 경제 성장세 둔화와 함께 사회적 복지 부담이 크게 늘고 있다. 특히 65세 이상 고령 인구 비율은 2022년 기준 전체 인구의 17.0%에 달해 고령사회 진입이 가속화되고 있으며, 2040년에는 25%를 넘어설 전망이다. 이로 인해 노동시장 참여율 역시 변화하고 있는데, 2022년 기준 만 15세 이상 인구의 노동시장 참여율은 약 60%로 낮아지고 있으며, 특히 50~64세 연령층의 노동력 참여가 증가하는 동시에 65세 이상 고령층의 참여는 제한적이다. 이러한 변화는 연령별 고용 형태와 노동 시간의 조정을 요구하고 있으며, 연장 근로 정책과 정년 연장, 재취업 프로그램 등의 필요성도 함께 증대되고 있다. 따라서 이…