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목차/차례

1. 국제 노동 기구(ILO) 개요

2. 설립 배경과 역사

3. 주요 기능 및 역할

4. 주요 협약과 권고

5. 국제사회에서의 ILO 영향력

6. 최근 활동 및 미래 과제

[경제기구] 국제 노동 기구 - ILO
본문/내용
1. 국제 노동 기구(ILO) 개요

국제 노동 기구(ILO)는 1919년에 설립된 유엔 산하의 특별기구로서, 전 세계 노동자와 고용주, 정부 간의 협력을 통해 노동 조건의 향상과 사회정의 실현을 목적으로 하고 있다. ILO의 본부는 스위스 제네바에 위치하며, 현재 187개 회원국이 참여하고 있어 세계에서 가장 광범위한 국제 노동 기구 중 하나이다. ILO는 근로자의 기본권 보호와 노동 시장의 유연성 확보, 실업률 감소, 빈곤 완화 등의 목표를 위해 다양한 정책과 프로그램을 추진하고 있으며, 1990년대 이후에는 특히 노동권의 글로벌 기준 제정과 노동권 보호 강화를 중점 과제로 삼고 있다. 이를 위해 ILO는 국제 노동표준을 제정하고 있으며, 190여 개의 국제 노동 협약과 권고안을 통해 강제 노동, 아동 노동, 차별 없는 근무 환경 등을 규정한다. 예를 들어, 2014년 제정된 강제 노동 방지 협약은 172개국이 비준하였으며, 강제 노동이 여전히 전 세계적으로 심각한 문제임을 보여준다. 2020년 통계에 따르면, 전 세계 약 2억 2500만 명이 노동 착취와 강제 노동에 시달리고 있으며, 이 가운데 절반 이상이 아동이나 여성들이다. ILO는 이러한 문제 해결을 위해 노사 간 …



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Date : 2025-08-28
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