[경영관리기능과 경영자의 직무] 기업의 경영관리기능과 업무기능의 관계 및 사회적 가치관

1. 경영관리기능의 개념

경영관리기능은 기업이 목표를 효과적으로 달성하기 위해 수행하는 다양한 활동과 역할을 포괄하는 개념이다. 이는 기업의 전반적인 운영 과정에서 조직의 자원과 인력을 효율적으로 배분하고 통제하는 과정을 포함하며, 전략 수립, 조직 운영, 인력 관리, 재무 관리, 마케팅 전략 수립 등이 모두 해당된다. 구체적으로, 경영관리기능은 기업의 목표와 방향성을 설정하는 전략기획, 내부 운영 체계를 구축하고 유지하는 조직관리, 인력의 채용·훈련·평가 등을 담당하는 인적자원관리, 재무적 자원을 관리하는 재무관리, 시장 환경을 분석하고 마케팅 활동을 계획하는 마케팅활동 등으로 나뉜다. 이러한 기능들이 유기적으로 결합되어 기업의 경쟁력을 강화하고 지속 가능성을 확보하는 근간이 된다.

예를 들어, 글로벌 IT기업 구글은 경영관리기능을 통해 혁신적 제품 개발과 사용자 확대를 목표로 하였으며, 이를 위해 인적자원관리에 중점을 두어 세계적 수준의 인재를 채용하고, 연구개발 비용의 효율적 배분과 프로젝트 관리를 통해 2xxx년 기준 연 매출액이 1600억 달러에 달하였다. 이처럼 효과적인 경영관리기능이 실행되면 기…