본문/내용
1. 서론
학벌주의는 현대 사회에서 심각한 불평등의 근본 원인 중 하나로 지목되고 있다. 사회적 성공과 계층 이동의 가능성을 평가하는 기준이 주로 학벌에 치중되어 있기 때문이다. 대한민국의 경우, 대학 졸업이 취업 경쟁력과 직장 내 지위 확보에 있어 결정적인 역할을 담당하면서 학벌주의는 사회 전반에 깊이 자리 잡았다. 구체적으로, 2020년 한국고용정보원이 발표한 조사에 따르면, 정규직 신입 사원 채용 시 고등학교 졸업자에 비해 서울 주요 4년제 대학 졸업자의 취업률은 약 20%포인트 이상 높았으며, 이와 같은 격차는 대기업과 공기업에서 더욱 뚜렷하게 나타난다. 학벌주의는 이러한 차별적 기회를 야기하며, 사회적 불평등을 심화시키는 핵심 원인으로 작용한다. 또한, 학벌에 따른 과도한 염원과 경쟁은 출신 학교의 명성과 인맥이 사회적 성공의 핵심 요인으로 자리잡게 하여, 평생 동안 교육과 출신 배경에 따른 격차가 지속적 유지와 확대를 가능하게 한다. 특히, 학벌주의는 재벌가 및 고위 관료 계층에서 더욱 강하게 작동하며, 이로 인해 부의 대물림 구조를 강화한다. 예를 들어, 2xxx년 통계청 자료에 따르면 최고 재벌의 자녀들이 다녔던 대학…