[A＋레포트] 청년 실업과 비정규직 문제의 구조적 원인

1. 서론

청년 실업과 비정규직 문제는 현대 한국 사회의 가장 심각한 구조적 문제 중 하나이다. 2022년 기준으로 만 15세에서 29세까지 청년층의 실업률은 9.8%로 전체 실업률(3.7%)에 비해 두 배 이상 높아, 청년들이 일자리 찾기에 큰 어려움을 겪고 있음을 보여준다. 특히, 20대 초반의 미취업 청년 중 정규직 일자리 확보는 매우 어려운 현실이며, 50% 이상이 비정규직이나 아르바이트를 전전하는 실정이다. 이러한 현상은 단순히 경기 활황과 불황의 순환 문제를 넘어, 구조적 원인들이 복합적으로 작용한 결과임을 알 수 있다. 우선, 대학을 졸업해도 안정적인 일자리를 얻기 어려운 구조적 문제는 고용시장의 유연성과 기업의 채용 관행에 기인한다. 기업들은 비용 절감과 유연성 강화를 위해 정규직 채용보다 계약직, 인턴, 아르바이트 등 비정규직 채용을 선호하고 있으며, 이는 전체 고용시장 내 비정규직 비중이 30%를 넘는 현상으로 이어지고 있다. 또, 청년들이 고등교육 이후 경쟁력을 갖추기 위한 스펙 경쟁이 치열해지고 있으며, 학력에 따른 임금격차도 확대되고 있다. 2023년 통계에 따르면, 대졸 이상 취업자 중 비정규직 비중은 32%로, 10년 전보다 약…