본문/내용
1. 서론
우리나라 노동시장은 급격한 경제성장과 함께 다양한 변화와 도전을 경험하고 있다. 1960년대 이후 산업화와 도시화의 진행으로 노동시장은 대규모 농업 노동자가 산업 부문으로 이동하며 성장해 왔으며, 1990년대 이후에는 서비스업과 정보기술(IT) 산업이 급증하면서 고용 구조가 재편되기 시작하였다. 한국은행 통계에 따르면 2023년 기준, 15세 이상 인구 가운데 경제활동참가율은 약 62.9%로 지속적으로 증가하여 여성의 사회참여와 청년층의 노동시장 진입이 늘어나고 있음을 보여준다. 그러나 동시에 노동시장에는 여러 문제점도 발생하였다. 비정규직과 계약직 비율이 높아지면서 안정적 고용이 어려워지고 있으며, 2022년 기준 비정규직 비율은 전체 임금근로자의 36%에 달하여 고용 불안정이 심각한 사회적 문제로 부각되고 있다. 노동시간 역시 OECD 평균보다 높은 수준으로, 2022년 한 해 동안 평균 연간 노동시간이 약 1,967시간에 달했음을 감안하면, 길어진 노동시간이 노동자의 삶의 질을 저하시킨다는 비판이 끊이지 않는다. 또한, 청년 실업률은 2023년 전국 평균 4.5%로 전년 대비 약 0.3%p 상승하였으며, 특히 20대 청년층은 8.5%에 이르는 높…