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1. CEO의 역할과 리더십

CEO는 조직의 전반적인 방향성과 전략을 결정하는 핵심 인물이다. 이들은 기업의 비전과 목표를 설정하고 이를 실현하기 위한 전략적 의사결정을 담당한다. 또한, 시장환경 변화에 능동적으로 대응하며 기업의 경쟁력을 유지시키는 역할을 수행한다. 현대 경영환경에서는 기술 혁신과 글로벌 경쟁이 치열해지면서 CEO의 역할이 더욱 중요해지고 있는데, 2022년 글로벌 기업 CEO 대상 조사에 따르면 68%의 CEO가 혁신과 디지털 전환이 기업 성공의 핵심 요소라고 답하였다. 이들은 내부 조직의 역량 강화를 유도하고, 직원들의 동기를 부여하는 리더십도 갖추어야 한다. 구체적으로 민계식은 조직 문화와 사람 중심 경영을 강조하며, 그의 리더십은 현대적 기업문화의 모범이 되고 있다. 정태수는 재무적 안정과 장기적 성장전략에 집중하며, 재무제표와 시장점유율을 통해 기업의 건전성을 평가받는다. CEO의 리더십은 기업의 성과에 직결되는데, 2013년 현대자동차의 정몽구 회장은 강력한 비전과 일관된 리더십으로 글로벌 시장 점유율을 2013년 4.2%에서 2022년 8.15%로 끌어올렸다. 또한, CEO는 이해관계자와의 소통 능력도 중요하여, 기업의 …