본문/내용
1. 서론
프로야구는 한국 스포츠 문화에서 가장 인기 있는 종목 중 하나로, 매년 수많은 팬들의 관심과 기대를 모으며 경쟁이 치열한 스포츠다. 선수 영입은 구단의 성적 향상과 브랜드 가치를 높이기 위한 핵심 전략으로 작용하며, 이에 따라 실력, 잠재력, 팀 적합성 등을 종합적으로 고려하는 것이 중요하다. 최근들어 구단들은 한층 더 체계적이고 과학적인 방법을 도입하기 위해 다수의 의사결정 기법을 활용하고 있는데, 그중 대표적인 것이 AHP(Analytic Hierarchy Process)이다. AHP는 복잡한 의사결정을 계층적 구조로 세분화하여 정량적, 정성적 자료를 모두 고려할 수 있는 장점이 있다. 특히 프로야구선수 영입에서, 선수의 기초 능력뿐만 아니라 포지션별 필요조건, 장기적인 성장 가능성까지 종합적으로 평가할 필요가 있는데, 이러한 문제에 AHP가 적합하다. 통계적으로 보면, KBO리그에서 2015년 이후 영입된 선수 중 60% 이상이 AHP 또는 유사한 다기준 평가 기법을 통해 선발된 사례가 있으며, 이 중 30%는 기대 이상 성과를 냈다. 이를 통해 체계적인 평가 방법이 선수 영입의 성공률을 높인다고 볼 수 있다. 또한, AHP는 다양한 이해관계자의 의견을 …