Affirmative Action과 정의론 [Affirmative Action이란, 권리 찾기, 우리나라는]

1. Affirmative Action의 개념

Affirmative Action은 사회적 또는 경제적 불평등을 해소하고 다양한 대표성을 확보하기 위해 특정 그룹에게 우선권이나 특별한 혜택을 부여하는 정책이다. 이 개념은 주로 인종, 성별, 사회적 배경 등 소수 집단이 직업, 교육, 정부 기관 등에서 차별받지 않고 기회를 얻도록 하는 데 목적이 있다. 미국에서는 1961년 존 F. 케네디 대통령이 행정 명령 10925호를 통해 시작된 이후로 널리 알려지기 시작했으며, 이후 여러 나라로 확산되었다. Affirmative Action은 단순히 차별을 없애는 것을 넘어 차별로 인해 불이익을 받은 집단이 사회의 주류와 동등한 출발선을 갖도록 돕는다. 예를 들어 미국에서는 흑인과 히스패닉 계열 인구가 전체 인구의 약 30%임에도 불구하고, 대학 입학률과 고위직 종사자 비율은 현저히 낮아 각각 약 13%와 10%에 불과하다. 이러한 격차를 해소하기 위해 일부 대학들은 Affirmative Action 정책을 활용하여 흑인과 히스패닉 학생에게 가산점을 부여하거나 특별 전형을 운영한다. 미국 연방 통계에 따르면, Affirmative Action 정책이 시행된 이후 소수집단 학생들의 대학 진학률은 15년 만에 약 35%에서 48%로…