A＋ 서평 이기적인 팀장 사용 설명서를 읽고 나서

1. 책 소개

책 ‘이기적인 팀장’은 현대 조직 내에서 팀장으로서 성공적인 리더십을 발휘하기 위한 구체적 전략과 행동 방식을 제시하는 실무서이다. 저자는 다수의 기업 사례와 연구 결과를 바탕으로 팀장이 가져야 할 태도와 사고방식을 설명하며, 특히 자신의 이기심을 긍정적 방향으로 활용하는 방법에 초점을 맞춘다. 책은 총 10장의 구성으로 이루어져 있으며, 먼저 팀장의 역할 변화 과정을 살펴본 후, 자기 이해와 자기관리를 강조한다. 이후에는 효과적인 커뮤니케이션, 목표 설정, 팀 내 동기 부여, 갈등 해결, 그리고 성과 관리를 위한 구체적인 기법들을 상세히 소개한다. 특히, 책은 ‘이기심’을 차별화된 경쟁력으로 전환하는 전략을 제시하는데, 예를 들어, 저자는 ‘이기심을 바탕으로 한 목표 지향적 사고’가 조직 내에서 혁신과 성과 향상을 이끄는 핵심 동력임을 여러 연구 사례와 통계자료로 뒷받침한다. 국내외 다수 기업의 사례를 통해 70~80% 이상의 팀장들이 ‘자기중심적 업무 추진’이 성과 향상에 기여했다고 응답한 데이터도 포함되어 있다. 또한, 책은 ‘자기효능감’을 높이는 다양한 실천법과 함께, 이기심을 통해 팀원들과의 적절한 경…