본문/내용
1. 서론
최근 대학 입시 제도에 대한 관심이 높아지고 있다. 이는 고등학생과 학부모뿐만 아니라 교육 정책 입안자, 일반 시민들까지도 깊은 관심을 갖는 사회적 이슈로 부상하고 있다. 특히 정시 모집과 수시 모집의 비중 문제는 대학 입시에서의 공정성과 경쟁력을 결정짓는 핵심 쟁점이다. 현재 우리나라 대학 등록자 수 대비 정시와 수시의 비율은 지속적으로 변화하고 있으며, 2022년 기준 전국 4년제 대학의 모집 비율은 평균 60% 이상이 수시로 선발되고 있는 상황이다. 그러나 이 수치는 대학별로 차이가 크며, 서울 소재 대학의 경우 수시 비중이 더욱 높아 70% 이상을 차지하는 곳도 있다. 이처럼 수시 모집의 비중이 점점 늘어나면서 고른 기회를 제공한다는 주장과 동시에 상대적으로 정시가 갖는 공정성 문제가 지적되고 있다. 정시 모집은 수능 하나의 성적에 기반한 평가 방식으로서 엄격한 경쟁을 유도하고, 파편화된 평가 기준으로 인해 일부 우수 학생이 평가에서 배제될 수 있다는 비판이 끊이질 않는다. 반면 수시는 학생의 학교생활 기록, 면접, 자기소개서 등 다양한 평가 요소를 통해 학생의 잠재력과 적성을 종합적으로 판단한다는 장점이 있지만,…